2006年9月29日

2007年問題

『2007年問題』ってどういうこと?数年前の2000年問題とは関係があるの?

2007年にいわゆる「団塊世代」の労働者の退職が始まり、それが企業活動に大きな影響を与える問題のことを言うんだ。この問題では、労働力不足、ノウハウの継承、企業体力の低下などが懸念されているんだ。少子化や高齢化とも連動して、日本企業に大きな影響を与えることが予想されているよ。この問題解決へ向けた各企業の経営手腕が問われているようだね。


さらに詳しく知りたい場合は、こちらから → 2007年問題


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